Ведение кадровой документации является важной составляющей хозяйственной деятельности каждого предприятия, ведь только подробное ведение дел позволяет не только достичь успеха в управлении персоналом,
Каждый гражданин имеет право на труд в соответствии со своим личным выбором, в связи с чем трудовое законодательство содержит в себе не только порядок регулирования трудовых отношений с уже принятыми
Далеко не все предприятия существуют на протяжении долгих лет. Иногда приходится принимать решение о ликвидации. В результате следует увольнение персонала.
Составляя ходатайство, руководство может
Каждый мечтает о престижной должности, которую не так то просто найти, поэтому в преддверии лучшего предложения многие трудоустраиваются на обычные предприятия, в надежде получить более выгодное предл
Принимая соискателя на работу, работодатель чаще всего отдает предпочтение тем, кто не имеет проблем с законом.
Многие предприятия, работа на которых связана высоким уровнем ответственности или с о
Резюме – это емкая и краткая характеристика себя, в которой раскрываются личные и деловые качества, а также опыт профессиональной деятельности.
Составляя этот документ, претендент старается осветит
Заполнение трудовой книжки является обязательным условием трудоустройства.
Записи являются основанием для подтверждения трудового стажа и занимаемых должностей при приеме на работу или назначении п
Грамотно подобранный персонал можно назвать инвестицией в развитие компании, ведь от квалификации и трудоспособности сотрудников зависит и прибыль.
Именно поэтому в последнее время многие компании
Для того чтобы оформиться на работу, гражданин должен написать заявление.
Законной формы этого документа не существует, но это не значит, что оно может быть оформлено как угодно. Этот документ долж
Работодатели зачастую интересуются, можно ли оформить прием на основную работу или по совместительству индивидуального предпринимателя.
Какую документацию нужно оформлять, какие особенности имеет п