Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеет каждый работник, независимо от формы собственности предприятия, на котором он трудится. Отпуск является социальной гарантией государства и регулируется статьями …
Как получить трудовую книжку впервые – как оформить, как завести, заявление
Трудовая книжка является основным документом, отражающим трудовой путь работника с момента первого трудоустройства вплоть до выхода на заслуженный отдых. На основании данных, внесенных в оговоренный …
Совмещение должностей (профессий) в одной организации
Работник имеет право расширить зону действия обязанностей или увеличить объем выполняемых работ в пределах трудового дня или смены. Совмещение должностей оформляется на основании договоренности работодателя …
Заполнение трудовой книжки при увольнении – образец 2020-2016, как исправить запись, печать
Трудовая книжка – документ, содержащий записи о месте трудоустройства лица, занимаемой должности и рабочем периоде. Запись об увольнении производится в последний рабочий день. Текст заверяется …
Выходное пособие при увольнении – расчет, ндфл, выплата
Выходное пособие – это компенсация, которая выдается работникам при увольнении. Порядок начисления и предоставления выплат определен Трудовым кодексом. Размер компенсации при расторжении трудовых отношений с …
Трудовой договор с ненормированным рабочим днем
Оформление рабочего дня с ненормированным графиком является составной частью трудового договора, что предполагает увеличение часов выработки для сотрудников. Вопросы, связанные с аспектами оформления и условиями, …
Приказ по совместительству (образец)
Порядок оформления распоряжения о приёме сотрудника по совместительству (внешнему либо внутреннему) должен соответствовать унифицированной и закреплённой законом форме. Работника обязаны ознакомить с текстом приказа под …
Трудовой договор с несовершеннолетним работником. Образец.
В нашей стране наряду со взрослыми работниками полное право трудиться имеют также и несовершеннолетние граждане — те, которым еще не исполнилось 18 лет. Однако здесь …
Положение об оценке персонала – образец, пример
Оценка персонала является одним из инструментов формирования качественного штата сотрудников, которые отвечают заданным требованиям — квалификации, имеющимся навыкам и иным критериям, необходимым для выполнения обязанностей на высоком …
Увольнение материально ответственного лица – по собственному желанию, с недостачей, передача ценностей, как уволить
Для успешного функционирования любого предприятия требуется наличие дорогостоящих основных средств, денежные и производственные запасы и другие ценности. Каждое из этих средств подлежит документальному оформлению, предметам …