Ассессмент-центр как метод оценки персонала

Любая крупная компания когда-нибудь сталкивается с проблемой оценки своего персонала. Такой мониторинг необходим, чтобы выяснить уровень эффективности (или, другими словами, КПД) трудовой деятельности сотрудников. Способов …

Порядок заключения трудового договора – как заключить, срок и место, условия

Взаимоотношения между работодателем и физическим лицом, принимаемым на работу, должны строиться, базируясь на заключенном трудовом договоре. Этот документ является соглашением между работником и нанимателем, определяющим …

Справка о заработной плате (образец) – бланк, форма

Справка о сумме заработной платы была введена для того, чтобы узнать о реальных доходах граждан. Документ оформляют на специальных бланках, куда вносят информацию о заработке. …

Продление срочного трудового договора на новый срок – можно ли, как это сделать

В период кризиса актуальность срочных трудовых договоров значительно выросла. Это обусловлено тем, что работодателю выгоднее использовать такую форму трудовых отношений, ведь по такому способу очень …

Как оплачивается командировка в 2020 году?

Направив сотрудника в другую местность на определенный срок для выполнения производственного задания, работодатель вступает в особые отношения с командированным работником. Российское законодательство детально описывает возникновение, …

Прием на работу сотрудников у ИП – договор, заявление, приказ

Не многие предприниматели работают в одиночку. Чаще для развития бизнеса им требуются помощники, которых закон обязывает оформить официально. Как правильно поступить ИП, принимая на работу …

Уведомление о начале отпуска (образец) – за сколько дней, обязательно ли

Право на отдых законодательно закреплено за каждым работающим гражданином Российской Федерации. И работодателю, и сотрудникам важно знать основные аспекты документального оформления ежегодных оплачиваемых отпусков, чтобы …

Как пройти полиграф при приеме на работу (детектор лжи) – вопросы, суть тестирования, отзывы

При поиске нового персонала каждый руководитель хочет быть уверен в надежности претендента. Выявить серьезные отрицательные стороны из биографии не всегда можно на собеседовании, поэтому на …

Алименты на ребенка из зарплаты – сколько процентов, удержание, как высчитываются

Алиментные обязательства на сегодняшний день являются очень серьезной темой, которая беспокоит многих. В СК РФ подробно определён порядок их взыскания, утверждения размеров и прочих вопросов. …

Оценка результативности и эффективности труда персонала

Независимо от того, насколько высока квалификация работника или обширен опыт работы, руководство предприятия, прежде всего, всегда нацелено на конкретный результат. Именно поэтому результативности труда при …