Перерасчет заработной платы

Перерасчет заработной платы

Согласно положениям Трудового Кодекса РФ основное право работника заключается в своевременном и в полном объеме получении заработной платы, уровень которой соответствует квалификации, сложности труда,

Комиссионная оплата труда

Комиссионная оплата труда

На данный момент в нашем государстве одним из самых прогрессивных решений по выплате заработных плат является комиссионная оплата труда.

Конкретный вид оплаты уже показал свою эффективность – челов

Положение об оплате труда работников

Положение об оплате труда работников

В силу финансового положения, а также особенностей труда на каждом предприятии предусмотрена собственная система формирования окладов сотрудников, которая составляется с учетом объема трудозатрат и но

Задолженность по заработной плате

Задолженность по заработной плате

Задержки заработной платы случаются уже не так часто, но все же многие работники сталкиваются с этой неприятной ситуацией. При этом большинство считает, что получить эти деньги и компенсацию практичес

Удержания из заработной платы

Удержания из заработной платы

За отработанное время сотрудник получает заработную плату уже уменьшенную на сумму вычетов.

Законодательно не отражено такое понятие как «удержание из заработной платы», а находят отражение только

Сдельная оплата труда

Сдельная оплата труда

Принципы оплаты труда отражают соотношение между степенью вложенного труда и степенью его вознаграждения.

Различные способы начисления заработной платы определяются характером производства, системо

Уведомление об изменении оплаты труда

Уведомление об изменении оплаты труда

Экономика хотя наука и достаточно точная, но вот гарантировать стабильность каждому предприятию она не может. Соответственно, в зависимости от тех или иных обстоятельств, многие компании могут испытыв

Бестарифная система оплаты труда

Бестарифная система оплаты труда

В условиях рыночной экономики приобретает популярность бестарифная система оплаты труда.

Данный метод обладает одним серьезным преимуществом – стимулирование сотрудников на высокую производительнос

Ведомость выдачи и начисления заработной платы

Ведомость выдачи и начисления заработной платы

Каждая работа должна быть оценена и своевременно оплачена. Работа на чистом энтузиазме осталась в советское время.

Размер зарплаты зависит от прожиточного минимума региона и оценки необходимости и

Доплаты и надбавки к заработной плате

Доплаты и надбавки к заработной плате

Не секрет, что от размера заработной платы зависит не только производительность труда, но и желание сотрудников работать на благо компании, именно поэтому на многих предприятиях и применяют стимулирую