Российское законодательство предусматривает такую причину прекращения трудовых отношений, как утрата доверия со стороны работодателя. Важно понимать, в каких случаях такое основание применимо, в каких – …
Как проверить подлинность больничного листа (листка нетрудоспособности) – через ФСС, по номеру, как распознать подделку
Больничный лист сегодня является вполне легальным основанием для получения заработной платы при отсутствии на рабочем месте. Именно поэтому нередко возникают ситуации, когда официально трудоустроенные лица …
Внешнее совместительство – на полную ставку, 0,5 ставки, как оформить
Каждому работнику дано право в свободное от основной занятости время, заключить дополнительный договор о выполнении трудовых обязанностей в качестве штатного сотрудника на другом предприятии. На …
Пенсия по старости в 2020 году – как рассчитать, трудовая, социальная, досрочная, размер
Пенсия по старости является одной из самых распространенных социальных выплат на территории РФ. Для граждан, достигнувших нетрудоспособного возраста, пенсионные выплаты становятся практически единственным источником дохода. …
Справка о судимости при приеме на работу – наличии (отсутствии), бланк, как получить, срок действия
Принимая соискателя на работу, работодатель чаще всего отдает предпочтение тем, кто не имеет проблем с законом. Многие предприятия, работа на которых связана высоким уровнем ответственности …
Увольнение в порядке перевода – в другую организацию, запись в трудовой
В трудовой биографии может возникнуть необходимость смены места работы. Законодательно эта возможность обусловлена пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Переводы классифицируют на внутренние (смена …
Организация охраны труда – на предприятии, с нуля, документы
Вопросы организации охраны труда на предприятии являются очень важными для реализации трудового законодательства непосредственно на рабочих местах. От того, насколько правильно организована эта служба, будет …
Отпуск перед декретным отпуском (трудовой кодекс 2020)
Многие женщины сталкиваются с проблемой незапланированной беременности. К примеру, сразу после принятия на работу, женщина внезапно узнает о ребенке. Многие, кто побывал в подобной ситуации, …
Изменение существенных условий трудового договора
Ключевым документарным подтверждением взаимодействия работника и работодателя выступает трудовой договор. Этот документ содержит ряд важных условий, которые согласовывают между собой фирма и сотрудник перед началом …
Виды, понятие и состав рабочего времени по Трудовому Кодексу РФ
Что такое предельная мера труда? Это норма, установленная действующим законодательством, применяемая ко всем организационно-правовым формам и видам соглашений. Для отдельных категорий служащих может применяться специальный …