Персонал

Активное развитие системы обучения кадров в Казахстане. Казахстан уверенно занимает одно из ведущих мест в области повышения квалификации и обучения сотрудников. Страна активно инвестирует в создание

Разбираем, когда штатный рекрутер обходится дешевле, а когда кадровое агентство экономит бюджет, время и снижает риски найма.

После очередного матча в стане "Барсы" произошел эпизод, который быстро привлек внимание не только персонала клуба, но и самих футболистов. Адееми, известный своей яркой игрой и уверенной манерой поведения,

Рынок труда на юге: вакансий много, а людей не хватает. На юге России все заметнее проявляется нехватка сотрудников сразу в нескольких ключевых сферах. Особенно остро региону недостает рабочих специальностей

Теплые слова напоследок. Карим Бензема обратился к "Аль-Хилалю" с благодарностью и подвел черту под очередным этапом своей карьеры. В своем послании он отметил, что признателен клубу, а также всем, кто

Как выявили незаконное получение денег. Коммерческая организация, специализирующаяся на подборе и найме персонала, оказалась в центре проверки после того, как выяснилось: она получила от государства более

Работодатели ищут сотрудников, но рынок труда не закрывает спрос. Сегодня многие компании сталкиваются с одной и той же проблемой: вакансии открыты, но подходящих кандидатов на них почти нет. Бизнесу

Разбираем ключевые риски перехода на кадровый аутсорсинг: ошибки в договорах, контроль качества, конфиденциальность и сроки исполнения.

Почему малому бизнесу все чаще нужен временный персонал. Сезонные пики, срочные заказы, болезни сотрудников и внезапные увольнения - все это создает для небольших компаний кадровые разрывы. В таких условиях

Курс на обновление системы. Генеральный секретарь и президент подчеркнули, что кадровая политика больше не может строиться по принципу закрытого круга. По их мнению, время узкого и заранее предсказуемого