Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Пенсия многодетной матери

Воспитать одного ребенка нелегко, но намного сложнее воспитать троих или более детей одновременно, при этом окружив их любовью и заботой, что подразумевает и материальные затраты, и бессонные ночи, и повышенные нервные нагрузки.

Именно поэтому матерям, в благодарность за их любовь к детям и повышение демографического уровня в стране, положены определенные гарантии — в частности, досрочные пенсии, оформленные на льготных условиях.

Основная информация

Согласно нормам, оговоренных в ст.8 ФЗ №400, гражданину РФ либо иностранцу, имеющему разрешение на проживание на территории РФ, гарантирована выплата пенсии.

Однако это возможно при соблюдении нескольких условий, в частности:

  • уплаты взносов в пенсионный фонд;
  • наличие стажа работы свыше пятнадцати лет;
  • ИПК не менее тридцати баллов.

При этом лицо приобретает право на пенсионное обеспечение только при достижении пенсионного возраста, который для страховой пенсии составляет: 55 лет в отношении тружеников женского пола и 60 лет мужского пола.

Хотя в порядке главы 6 ФЗ №400 некоторые лица имеют право на оформление пенсии ранее оговоренного выше возраста, в качестве льготы за самоотверженный труд в определенных условиях либо за воспитание более  двух детей.

Нормативная база

На основании ст.32 ФЗ №400 право на оформление досрочной пенсии на льготных условиях дано многодетным матерям, которые могут рассчитывать на пенсионное обеспечении ранее установленного законом возраста, а именно в 50 лет, но только при соблюдении некоторых условий, приведенных в ч.1 ст.32.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

В порядке п.1 ч.1 ст.32 ФЗ №400 женщина имеет право оформить пенсию в случае, если ею рождены и воспитаны не менее 5-ти детей, как минимум до восьмилетнего возраста.

При этом дети могут быть не только кровными, но и усыновленными, учитывая, что согласно со ст.137 СК РФ усыновленные дети, как собственно и их родители приобретают все права, которые даны и родственникам по происхождению.

Также право на оформление досрочной пенсии имеют матери детей-инвалидов, которые ухаживали за своими детками до восьми лет, при условии, что малыш имел статус инвалида с детства и находился на попечении матери с рождения.

Кстати, подобная же льгота распространяется и на опекунов деток, на тех же условиях, которые предусмотрены для кровных родственников.

И в порядке п.2 ч.1 ст.32 ФЗ №400 право на досрочную пенсию приобретают женщины, которые произвели на свет либо усыновили как минимум двоих детей, но только если ими отработано двадцать лет, в общем, из которых 12 лет в условиях, отклоняющихся от нормальных, а именно в северных районах РФ, а в приравненных к северным районам — не менее семнадцати лет.

Категории женщин

Воспитание детей является неотъемлемым правом родителей, которые с момента рождения крохи приобретают не только права, но и обязанности.

Так, в порядке, ст.63 СК РФ матери должны обеспечить своим детям надлежащее воспитание, подразумевающее обеспечение здорового образа жизни ребенку и получение образования, не говоря уже о материальном обеспечении в соответствии со ст.80 и защитой интересов крохи при любых обстоятельствах на основании ст.64 СК РФ.

То есть мать приобретет право на пенсию только в том случае, если будет исполнять свои родительские обязанности надлежащим образом на протяжении как минимум восьми лет в отношении каждого ребенка и при условии, что не будет лишена своих прав родителя либо временно ограничена.

Имеющие 3 детей

В соответствии с п.1 Указа №431 каждому субъекту РФ даны особые полномочия в определении круга семей, имеющих право на получение статуса многодетных, а также в установлении перечня льгот, которые будут предоставлены родителям и их деткам.

И как показывает анализ регионального законодательства, большинство регионов предоставляют статус многодетности уже при наличии троих детей, что предопределяет предоставление определенных льгот, включающих в себя и бесплатное приобретение лекарств для малышей, и первоочередность в приеме в детский сад либо Вуз, не говоря уже о бесплатном питании, учебниках и школьной форме.

То есть право на пенсию на льготных условиях имеют и женщины с тремя детьми, но только в том случае, если они отработали как минимум двадцать лет, при условии, что 12 лет из них в условиях Крайнего Севера, согласно с нормами ст.32 ФЗ №400.

Учитывая, что они точно также несут значительные расходы и пытаются обеспечить своим детям достойный уровень проживания, включающий в себя не только здоровое питание и покрытие всех бытовых нужд детей, но и любовь, и заботу.

Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431

Имеющие 4,5 и более детей

Согласно нормам, отраженных в ст.32 ФЗ №400, право на пенсию возникает у женщины досрочно, только в том случае, если она воспитала как минимум пятерых детей до восьми лет включительно и имеет подтвержденный документально рабочий стаж на протяжении пятнадцати лет.

При этом в порядке п.3 ст.12 ФЗ №400 период пребывания в декретном отпуске входит в стаж не полностью, а только по полтора года за каждого ребенка, но не более шести лет, в общем, хотя ухаживать за малышом можно и до трех лет.

Также в ст.12 ФЗ №400 сказано, что декретные отпуска входят в общий стаж многодетной мамы и в общей совокупности составляют 6 лет независимо от того, скольких детей она воспитала и сколько лет фактически пребывала в отпусках при уходе за своими детьми.

То есть многодетным мамам в любом случае нужно будет предоставить подтверждение об осуществлении трудовой деятельности не менее 9 лет в приложение в 6 годам декрета, учитывая, что только таким образом она сможет претендовать на льготную пенсию досрочно, а именно в 50 лет.

Что положено?

В настоящее время поднять на ноги троих и более детей достаточно сложно, ведь нужно не только обеспечить малышей вниманием и заботой, но и необходимым минимумом для комфортного проживания и это при том, что мамы, учитывая их объем повседневных забот, не всегда имеют возможность трудиться, а значит и получать доход.

Именно поэтому законом для многодетных мам установлен ряд льгот, позволяющих облегчить материальное положение путем сокращения расходов за счет социальных доплат либо иных гарантий, входящих в повседневные расходы каждой из семей.

Льготы, доплаты и прибавки

Так, многодетные мамы могут рассчитывать на:

  • получение материнского капитала, который в порядке ст.7 ФЗ №256 может быть использован частично либо полностью для приобретения жилья, получения образования детьми либо для лечения детей, которые являются инвалидами;
  • 30% скидку при оплате всех коммунальных платежей либо получение твердого топлива в соответствии с п. Б Указа №431;
  • первоочередное предоставление место в детском саду крохам с учетом фактического места проживания;
  • проезд на всех видах транспорта за исключением такси, в пределах города бесплатно;
  • первоочередное право на выделение дачного участка;
  • предоставление средств, в частности, беспроцентного кредита для организации КФХ (фермерского хозяйства);
  • трудовые льготы, а именно сокращение смены либо недели и дополнительные выходные;
  • льготы при налогообложении в порядке ст.218 НК РФ.

Состав выплат

В соответствии с ФЗ №256, одной из выплат, на которую могут претендовать многодетные матери, является материнский капитал, который представляет из себя определенную сумму денег, выделенную из средств гос. бюджета для покрытия расходов семьи.

Оговоренные средства выдаются только после получения материнского сертификата и могут использоваться сразу же в полном объеме либо частично, по мере необходимости.

В 2017 году мат.капитал предоставляется матерям в размере 453026 тысяч и может быть использован для покрытия расходов при покупке жилья для семьи либо обучения ребенка в ВУЗе, не говоря уже о приобретении лекарств для детей-инвалидов либо открытии бизнеса, опять же с целью увеличения доход семьи и использовании дополнительных средств для улучшения качества жизни детям.

Также одной из выплат является налоговые льготы, а именно вычеты с подоходного налога, которые применяются ежемесячно в сумме:

  • 1400 рублей при рождении 1-го и 2-го ребенка;
  • 3000 рублей за 3-го и следующих малышей;
  • 6000 тысяч рублей в отношении детей, имеющих инвалидность либо студентов до 24 лет включительно.

Досрочная пенсия

В порядке ФЗ №400 мама в качестве дополнительного вознаграждения имеет право на государственное обеспечение на льготных условиях, а именно, досрочную пенсию в пятьдесят лет, конечно, при условии, что каждый из пятерых детей достиг восьмилетнего возраста и общий стаж матери составляет не менее 15 лет.

Аналогичным правом обладает и мать ребенка-инвалида, опять же на тех же условиях, которые установлены и для многодетных семей, то есть 15 лет стажа и воспитание крохи до 8-ми лет, не говоря уже о документах, которые подтвердят родство либо право опеки над крохой.

Пенсия многодетным матерям в 2017-2017 году

Предоставление права на досрочное пенсионное обеспечение является одним из способов благодарности на государственном уровне за рождение деток и уход за ними, учитывая, что воспитательный процесс предполагает не только тяжелый физический труд, но и психологическую нагрузку, особенно в отношении малышей.

Так, именно в пенсионном обеспечении законом предусмотрено, что мама сможет пойти на пенсию досрочно при условии воспитании деток только до восьми лет, а не до совершеннолетия, в связи с тем, что основная нагрузка по уходу и воспитанию приходится на младенчество и дошкольный возраст.

Условия выхода и назначения

Для того чтобы получить право на досрочную пенсию недостаточно произвести на свет пятерых детей, нужно соблюсти еще ряд условий, которые и дадут право на государственное обеспечение.

Согласно норм ст.32 ФЗ №400 многодетной маме нужно будет соблюсти ряд следующих условий:

  • наличие общего стажа в размере пятнадцати лет, и отчисление в ПФ страховых взносов;
  • рождение либо усыновление не менее 5-ти детей, которым к моменту оформления пенсии исполнилось восемь лет;
  • достижение пятидесяти лет.

При этом женщина должна быть признана матерью детей в законном порядке и не иметь проблем со службой опеки, что подразумевает лишение либо ограничение материнских прав в отношении детей.

Кстати, адрес фактического проживания у матери и малышей может быть и разным, учитывая, что ухаживать за детьми и осуществлять воспитание можно независимо от официальной регистрации.

Как оформить и получить?

Для оформления пенсии женщине не только нужно знать о своих правах, но и о порядке назначения и получения пенсионного обеспечения, а также когда выходят на льготную пенсию, и на каких условиях.

Куда обращаться?

Так в частности, женщине нужно знать, что для получения пенсии она должна обратиться в ПФ по месту фактического проживания, при наличии как постоянной регистрации, так и временной, учитывая, что закрепление за отделением ПФ осуществляется только по принципу территориальности.

Документы

Многодетной маме нужно будет предоставить следующий пакет документов:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • справку о составе семьи;
  • книгу о труде;
  • справку о прописке;
  • справку о размере заработной платы с любого места работы по ее выбору;
  • свидетельство о браке.

В случае, если право на пенсию возникает у мамы малыша-инвалида, нужно будет предоставить еще и медицинские документы ребенка, подтверждающие получение группы инвалидности и справку из ПФ о том, что отцу ребенка оговоренный вид пенсии не назначался.

Также к выше указанному списку документов нужно будет приложить и заявление, бланк которого выдадут уже в ПФ при обращении за оформлением досрочной пенсии.

Сроки

В соответствии со ст.22 ФЗ №400 право на получение пенсии возникает только с момента подачи документов, то есть с момента регистрации всего пакета документов вместе с заявлением, даже если пакет документов изначально подан не в полном объеме, но в течение квартала доформирован.

На основании предоставленных женщиной документов формируется выплатное дело и проверяется достоверность предоставленных данных, посредством направления запросов в организации, в которых мама ранее трудилась, причем на данный процесс у ПФ есть до трех месяцев.

Если же вопросов о достоверности данных у работников ПФ не возникает, пенсия маме назначается с момента обращения бессрочно, с правом перехода на пенсию по возрасту в 55 лет.

Особенности начисления

Порядок расчета и начисления досрочной пенсии зависит от нескольких факторов, а именно:

  • размера отчислений в пенсионный фонд на протяжении всей трудовой деятельности;
  • стажа работы;
  • ИПК;
  • стоимости 1 балла.

Размер

Согласно с нормами, оговоренными в ФЗ №400, пенсия складывается из двух частей, а именно:

  • фиксированной выплаты, которая в 2017 году составляет 4558,93 рублей;
  • страховой части пенсии, которая рассчитывается исходя из имеющегося стажа, который переводиться в ИПК и стоимости баллов, которые по состоянию на начало 2017 года составляют 74,27 рублей за 1 балл.

При этом учитывая, что многодетная мать, часть своей трудовой деятельности пребывает в декретном отпуске, за оговоренный период в порядке п.12 ст.15 ФЗ №400 к ИПК за трудовую деятельность ей добавят еще и баллы в следующем размере:

  • за воспитание 1 ребенка 1,8 балла;
  • за воспитание второго ребенка – 3,6 балла;
  • за воспитание третьего и последующих детей по 5,4 балла за каждого.

То есть за пятерых детей женщина уже получит 21,6 балл, а при наличии еще и 9-ти лет стажа и оставшиеся 8,4 балла, что собственно в сумме и принесет 30 баллов, которые собственно и предоставят возможность претендовать на льготную пенсию.

Как рассчитать?

ИПК труженика зависит от двух факторов:

У каждого гражданина, который официально трудоустроен, есть индивидуальный счет, на который взносы и перечисляются, а затем переводятся в баллы в соответствии с формулой, отраженной в п.9 ст.15 ФЗ №400.

Таким образом, многодетная мама, претендующая на досрочную пенсию, может узнать о количестве заработанных балов, обратившись в ПФ по месту жительства либо рассчитать их самостоятельно, прибавив баллы еще и за декретные отпуска.

Кстати, там же мама сможет узнать, во сколько же выходят на пенсию льготные категории родителей, в случае, если к 50 годам, младшему ребенку не исполнилось восьми лет.

Если женщина без стажа работы

Согласно норм, оговоренных в ст.32 ФЗ №400 право на пенсию у многодетной матери возникает при условии:

  • рождении пятерых деток;
  • исполнении пятидесяти лет;
  • наличии стажа свыше пятнадцати лет.

То есть, если мама никогда не работала, за пребывание в декретном отпуске у нее в порядке ст.12 ФЗ №400 будет только 6 лет стажа, а не пятнадцать, как требует закон. Соответственно у женщины не возникнет право на пенсию досрочно, при этом она сможет впоследствии оформить социальную пенсию в общем порядке и уже в 55 лет.

В каких случаях производится перерасчет?

Учитывая, что далеко не все лица, оформившие пенсию, прекращают трудовую деятельность, законом предусмотрена возможность перерасчета назначенного размера пенсионного обеспечения с учетом дополнительно отработанных лет.

Есть такое право и у многодетных матерей, которые могут подать документы, подтверждающие новый период стажа для перерасчета ранее назначенной пенсии.

Так, в порядке ст.23 ФЗ №400 перерасчет пенсии производится со следующего месяца за подачей документов, подтверждающих основания для изменения размера пенсии, который, кстати, может поменяться и по другим основаниям.

Женщина-мать может перейти на любой вид пенсии, конечно при наличии оснований и порядок которых естественно отличается от досрочной пенсии. Ведь женщина может потерять мужа и ей установят пенсию по потере кормильца, как и детям, потерявшим отца.

Также женщина может приобрести инвалидность и соответственно получить право на обеспечение в виду своего состояния здоровья либо достичь 55 лет и изъявить желание перейти на пенсию по старости в общем порядке путем подачи заявления в текущем месяце для перехода на выбранный вид пенсии и осуществления перерасчета ее размера в виду новых оснований.

Важные нюансы

Учитывая, что пенсионная реформа в России произошла сравнительно недавно и ежегодно в ФЗ №400 еще вносятся корректировки с учетом экономического положения РФ, у граждан, привыкших к предыдущей схеме, возникает множество вопросов — в частности, об индексации пенсии, которая в порядке закона производится ежегодно.

Последние новости

Во исполнение распоряжения Медведева вместо предусмотренной ранее законом и временно приостановленной индексацией пенсий гражданам, находящимся на пенсионном обеспечении, будет выплачена едино разовая выплата в размере 5000 тысяч рублей.

Также с 01.04.2017 г. будет повышена стоимость ИПК до 78,58 рублей, что приведет к перерасчету уже назначенных пенсий и их увеличению.

Варианты доставки

В соответствии с п.28 Приказа Минтруда №885н для перечисления пенсии для начала оформляется доставочный документ, в соответствии с которым пенсия может быть поставлена посредством почтовых услуг либо зачислением средств на счет, оформленный в выбранном пенсионером банке.

Leave a Reply