Больничный для ИП

Как оформить больничный лист индивидуальному предпринимателю?

Работники любых предприятий знают: при наступлении болезни нужно обратиться в поликлинику и получить больничный лист. Предоставив этот документ руководителю, они смогут остаться на лечении дома или в стационаре, получив денежное пособие.

Возникает вопрос о том, как быть индивидуальным предпринимателям, которые тоже могут оказаться нетрудоспособными?

Кому полагается пособие?

Денежная компенсация на период болезни полагается предпринимателю (без наемных рабочих) только в случае, если он добровольно вступил во взаимоотношения с фондом социального страхования (ФСС).

Действующее законодательство разрешает подобную сделку. Если бизнесмен заключил трудовой договор с сотрудником, то он обязан встать на учет в рассматриваемой организации.

Работники ИП имеют право получить денежную компенсацию только при официальном трудоустройстве.

Владелец бизнеса выполняет такие же финансовые обязанности, как и предприятие:

  • перечисление средств в Пенсионный фонд;
  • оплата услуг ФСС.

Больничное пособие полагается гражданам Беларуси, Армении и Казахстана, если они осуществляют трудовую деятельность на территории РФ.

Статус их проживания (постоянный или временный) не имеет значения.

Законодательные аспекты

Трудовой Кодекс Российской Федерации информирует о том, что оплата больничного листа полагается всем участникам системы социального страхования.

Врач обязан выписать этот документ гражданину с явными признаками болезни.

ИП-работодатель не может требовать от сотрудника явки во время больничного отпуска.

Также он обязан выплатить пособие, если подлинность листка нетрудоспособности не вызывает сомнений.

Как оформить и как получить?

Для получения права на оплату больничного (становление застрахованным лицом) следует заблаговременно обратиться в ФСС по месту жительства.

При необходимости получить страховку на 2017 год, ИП должен подать заявление не позднее 31 декабря 2017 года. Договор вступает в силу с 1 января.

Заключение сделки с ФСС осуществляется в несколько этапов:

  • Собрать пакет необходимых документов.
  • Написать заявление в территориальное отделение с приложением справок.
  • Получить уведомление (приходит в течение нескольких дней).

Для заключения договора с ФСС индивидуальный предприниматель должен подготовить:

  • ксерокопию паспорта (1 и 2 страницы);
  • свидетельство о государственной регистрации (ОГРН);
  • справку из ЕГРИП;
  • свидетельство о присвоении статуса ИП.

После заключения договора возникает новая обязанность – сдавать отчетность в ФСС.

ИП-работодатель должен делать это ежеквартально по форме 4-ФСС, отражающей размеры начисленных и уплаченных взносов.

Предоставить документ нужно не позднее 15 числа первого месяца, следующего за отчетным.

Новая форма 4-фсс (на 2017 год):

Форма 4-фсс

При добровольном страховании в ФСС взносы выплачиваются в фиксированном размере, учитывая МРОТ и тарифы.

Срок выплаты – не позднее 31 декабря текущего года.

Для получения пособия предпринимателю нужно:

  • Обратиться в поликлинику к врачу для оформления справки, подтверждающей нетрудоспособное состояние здоровья.
  • Составить заявление в свободной форме с просьбой оплатить листок нетрудоспособности на предоставленный расчетный счет.
  • Вложить дубликаты квитанций, подтверждающих внесение страховых взносов.
  • Подать перечисленные документы в ФСС.

Образец заявления предпринимателя в ФСС:

Образец заявления ИП в ФСС о начислении пособия

Нюансы оплаты

Размер оплаты больничного листа зависит общего страхового стажа предпринимателя:

Сроки Процент
до 5 лет 60 %
5-8 лет 80 %
от 8 лет 100 %

Эти значения включают в себя все периоды, когда предприниматель был застрахован в ФСС:

  • работа по трудовому договору;
  • муниципальная или государственная служба;
  • иные поводы для внесения страховых взносов.

Получение пособия может отличаться у предпринимателя, работающего по найму.

Рассмотрим, как оплачивают больничный лист в трех разных ситуациях:

  • Предприниматель два календарных года работает по совместительству и одновременно ведет самостоятельную деятельность. До наступления момента страхового случая он добровольно уплачивал взносы в ФСС. В этой ситуации ИП может получить больничное пособие сразу из двух мест.
  • До момента наступления страхового случая бизнесмен имел свое дело и параллельно вел трудовую деятельность в организации. Он не был зарегистрирован в качестве добровольного страхователя в ФСС. В таком случае компенсация выплачивается у последнего работодателя.
  • На момент наступления страхового случая ИП был оформлен в ФСС и сотрудничал с разными работодателями. Он добросовестно выплачивал все необходимые взносы в течение предыдущих 2 лет. В этой ситуации человек имеет право выбрать, где ему получать пособие.

Образец заполненного больничного листа для ИП:

Образец больничного листа для ИП

Как рассчитывается больничная компенсация для ИП?

Расчет больничного листа для ИП, добровольно заключившим договор с ФСС, определяется на основании размера МРОТ (с января 2017 г. составляет 5965 руб.) по следующей формуле:

Сумма компенсации = (МРОТ*24 мес/730)*% страхового стажа*Количество дней)

Пример:

Предприниматель Крюков Ф.И., получил больничный лист в начале апреля 2017 г. на 12 дней. Он выплатил все взносы в ФСС в прошлом году. Страховой стаж составляет 4 года.

Размер больничного листа для ИП составит:

Денежное пособие = ((5965 х 24)/730)*12*0,6=1411,2 руб.

Если у предпринимателя есть сотрудники, страховые выплаты для них определяются по такой же схеме.

За расчетный период принимаются последние два года и учитывается:

  • средняя зарплата за день;
  • максимально заработанная за день сумма;
  • основной размер дохода за 2 года;
  • страховой стаж.

Однако для работников расчет листка нетрудоспособности осуществляется на основании МРОТ только в случае, если стаж больного составляет менее 6 месяцев и зарплата ниже минимального уровня.

В остальных случаях бухгалтер ориентируется на средний дневной заработок за определенный год.

Декретные выплаты для ИП

Согласно законодательству, для получения пособия по беременности женщина должна зарегистрироваться в ФСС и систематически оплачивать определенный взнос.

При постановке на учет в медицинскую консультацию до 12-недельного срока будущая мама получит дополнительное пособие.

ИП, находящаяся в декретном отпуске и осуществлявшая полную оплату по договору в ФСС, получает:

  • денежную компенсацию по беременности и родам — 27 455 руб. за 140 дней отпуска, при рождении двойни или осложнениях увеличиваются дни отпуска и пособия;
  • единовременную выплату за постановку на учет в женской консультации в размере 544 руб.

Если отпуск по беременности начался в том же году, в котором женщина заключила договор с ФСС, следует продолжать вносить средства.

В новом году нужно подать заявление о выплате пособия не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по декретному отпуску – так рекомендует законодательство РФ.

Отпуск по беременности и родам — временное приостановление предпринимательской деятельности.

Бизнес-леди должна обратиться в инспекцию за разъяснениями по уплате налогов.

Обычно в этот период не требуется делать никаких взносов.

Особенности заполнения документа

Индивидуальному предпринимателю нужно знать некоторые нюансы заполнения листа нетрудоспособности в 2017 году.

ФСС может отказать в выдаче больничного пособия, если был предоставлен документ с нарушением правил или исправлениями.

Рекомендуется убедиться в том, что врач не допустил ошибок.

Основные правила заполнения документа:

  • Не допускается выход записей за пределы клеточек и соприкосновение с границами.
  • Информация аккуратно заполняется печатными заглавными буквами на русском языке.
  • Цвет шрифта – черный.
  • При заполнении следует использовать капиллярную, перьевую или гелевую ручку. Разрешается оформление на печатных устройствах.
  • Применение шариковых ручек запрещено.
  • Не допускаются исправления.
  • При обнаружении неточностей следует снова обратиться к врачу и повторно взять дубликат.

Оформление больничного листа индивидуальному предпринимателю – реальная возможность получить денежное пособие в период утраты трудоспособности.

Главное – заблаговременно заключить договор со страховым фондом и регулярно вносить необходимые платежи.

Leave a Reply